Para quem está terminando a
faculdade e está entrando no mercado de trabalho, mas ainda não tem experiência
profissional, o site Universia Brasil dá
dicas de como colocar no currículo – fazendo com que este se destaque - as experiências
extracurriculares que fizeram parte da formação do estudante.
1 – Coloque as
experiências mais importantes primeiro
Você fez trabalho voluntário,
estudou informática e inglês e viajou para fora. Essas são três ótimas
experiências para se colocar no currículo, mas, na sua área, qual é a que mais
iria atrair a atenção do recrutador? Dependendo da vaga em que você irá se
candidatar, pense qual experiência será um diferencial e coloque-as em
evidência.
2 – Seja claro e
objetivo
Por mais incrível e longa que tenha sido a sua experiência durante o intercâmbio,
é essencial que você seja objetivo. Diga o que você aprendeu, os acontecimentos
mais importantes e, principalmente, como isso ajudou na sua formação. Se você
estudou em alguma faculdade ou escola, diga qual é o nome e a duração do curso.
Afinal, são esses dados que os recrutadores desejam saber.
3 – Seja seletivo
Mesmo que você tenha feito diversos cursos,
viagens e trabalhos voluntários, é importante que você foque mais em qualidade
do que em quantidade. Pode ser que um curso de apenas algumas semanas seja
muito mais proveitoso do que um de anos, dependendo da vaga. É importante que
você saiba quais aspectos irão fazer com que o seu currículo se destaque.
4 – Futuro
Mostre como todas as
atividades extracurriculares ajudaram na sua formação e serão um diferencial na
empresa. Explique as situações que você passou durante uma certa experiência e
como isso será de bom proveito no ambiente de trabalho.
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